就労支援情報

治療を続けながら働きたい

がんと診断されたからといってすぐに退職を決めるのではなく、主治医とよく相談しながらご自身の治療計画に合わせて、就業計画を立てることが大切です。会社の就業規則を確認し、産業医や人事・給与・福利担当者と相談しましょう。総合労働相談コーナー（労働基準監督署）といった第三者へ相談したりすることも必要になるかもしれません。
　また、ご家族ががんになった場合でも、育児休業、介護休業、子の看護休暇等もあります。職場の担当者にご相談ください。

　仕事や治療のことを相談できる窓口等について掲載しています。

仕事を辞めたときの制度

失業給付金

雇用保険に加入していた方に対して、失業中の生活を支援するための失業給付です。再就職の意思、能力を有していること、退職前の2年間で12ヶ月以上の保険加入期間があること等、給付日数は加入期間や離職理由、離職年齢によって変わります。

問合せ先：居住地を管轄するハローワーク

情報提供書

千葉県では、がんになっても治療と仕事が両立できるよう患者の情報を事業者と共有するための様式である情報提供書を平成28年3月に作成しました。
情報提供書の様式は、以下のとおりとなっています。

事業者（産業医）から主治医へ従業員の業務内容等の勤務状況を伝えるための「復職・就労継続支援に関する情報提供依頼書」

働くがん患者の支援

がん対策推進企業アクション
職域におけるがん検診受診率向上を企業連携で推進していくことで、がんと前向きに取り組む社会気運を醸成します。企業等での取組事例やブロック別セミナーのお知らせも掲載されています。
がんと就労各種支援ツール
厚生労働省研究班で作成されたツールが掲載されています。「がんと仕事のQ&A（第３版）」だけでなく、企業向けマニュアルや医療職向けガイドブック等も紹介されています。
がんと共に働く一歩前へ(国立がん研究センターがん情報サービス)
がんと共に働く知る・伝える・動きだす
「がんと就労」を推進支援するサイトです。国立がん研究センターがん対策情報センターが日経BP社の協力のもと、運営しています。
治療と仕事の両立支援（千葉県産業保健総合支援センターホームページ）
治療と職業生活の両立支援等の情報について提供しています。
がん患者の就労支援について（千葉県ホームページ）
がん患者の就労支援についての情報を掲載しています。